【WEB紹介】【障がい者雇用】名古屋・建築設備エンジニアリング会社オープンポジション（障がい者雇用）

掲載管理／ NO.21983-aaZ-1

掲載日／ 2026-01-05

障がい者採用／福利厚生充実×大手企業＜オープンポジション＞

土日祝休み
交通費支給
求人企業名あり
20代活躍中
30代活躍中
40・50代活躍中
ブランクOK
長期
勤務先名がわかる

＼30・40代活躍中／パナソニックEWエンジニアリング（株）

オフィスビルや商業施設など、あらゆる非住宅空間の
設備を支えるエンジニアリングのスペシャリスト集団…
【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】

今回は、【オープンポジション】での募集！
あなたに合った業務で活躍するチャンスですよ！

そんな企業では実際に、障がいをお持ちの方が
幅広い職種で多数活躍中！
その中には、管理職として業務を担当している方も＊
あなたの頑張りがしっかりと評価される環境です！

手厚い福利厚生で働きやすさもばっちり！
気になった方はお気軽にご応募くださいね◎

雇用形態	障がい者雇用
給与	(月給)258000円～394000円月給25万8000～39万4000円＋交通費 ※エリアや職種、経験などによって変動あり ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。（日払い不可）【交通費】全額支給
勤務地	愛知県名古屋市中村区
最寄駅	【名古屋駅】徒歩13分【近鉄名古屋駅】徒歩13分【国際センター駅】徒歩14分
職種	オフィスワーク・事務
仕事内容	【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】で、【オープンポジション】の募集！以下の業務のいずれかをおまかせします！＜仕事内容＞【1】設計… ＊電気設備システムの設計＊受注活動に使用する提案書の作成【2】技術営業… ＊電気設備に関するご提案 ⇒専門知識で、お客様の設備要望に合わせた最適なソリューションをご提案！ ※お得意先への訪問あり（配慮あり）【3】経理… ＊会計＊財務＊税務＊業務監査＊内部統制【4】一般事務… ＊PC作業を中心としたサポート業務 ⇒業務に慣れていただき次第、業務範囲を広げておまかせする予定です！
勤務日	月～金曜日の週5日
休日	土日祝休み
勤務時間	8：50～17：30（実働7時間55分／休憩45分）
残業	15時間／月ほど
勤務期間	長期長期のお仕事です
必須スキル	＜資格＞＊不要＜経験＞＊何らかの事務経験＜スキル＞＊基本的なPCスキル＊基本的なビジネスマナー ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方（ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです）
待遇	◆土日祝休み ◆交通費支給 ◆ブランクOK
直接雇用後の雇用形態	正社員
直接雇用の時期	★このお仕事は紹介案件のため、派遣期間なしで直接雇用となります。
直接雇用後の給与・年収例	月給25万8000～39万4000円＋交通費 ※エリアや職種、経験などによって変動あり
直接雇用後の待遇・福利厚生	＜雇用形態＞ ■正社員 ※3ヶ月の試用期間あり ◎転勤の有無は以下より選択可能です！【1】総合職：将来的に転勤あり【2】エリア限定職：引っ越しを伴う転勤なし ※入社後に2回まで変更が可能です（規定あり）＜給与＞【1】総合職の場合 ■月給：27万4000～39万4000円 ■想定年収：520～750万円【2】エリア限定職の場合 ■月給：25万8000～36万3000円 ■想定年収：490～700万円 ※ご本人のご経験やスキルを考慮し、決定いたします＜休暇＞ ■年間休日：126日（2025年度） ■完全週休2日制（原則土日） ■祝日 ■GW休暇（2025年度：11日） ■夏季休暇（2025年度：9日） ■年末年始休暇（2025年度：9日） ■特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇など） ■年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、2～20日付与） ☆毎年7/16付で20日付与（勤続年数不問） ☆取得単位：終日・半日・1時間単位　 ■メモリアル休暇（一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進） ■その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業＜待遇・福利厚生＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■寮社宅制度 ■退職金制度 ■育英補助給付金 ☆お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） ※規定あり【1】総合職の場合： ■転勤時の経済的・生活面サポートあり ■引っ越し費用は会社が全額負担 ■社宅制度あり（負担額は賃料＋共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり） ☆単身赴任者には、別居手当：月5万円＋帰省旅費支給（実費ベース）あり！
企業の雰囲気	【社名】パナソニックEWエンジニアリング株式会社【従業員数】 1031名※2024年度【配属部署】 ☆茶髪OK ☆ブランクOK ☆屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、配慮事項等を可能な範囲で応募時にご記入ください。【男女比】男性8：女性2 【平均年齢】 20～40代活躍中！
案件名称	【WEB紹介】【障がい者雇用】名古屋・建築設備エンジニアリング会社オープンポジション（障がい者雇用）