掲載管理 / NO.21371-aaZ-1
掲載日 / 2025-08-01
障がい者採用/社内イベントの撮影・編集@東証プライム上場企業
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 駅近のお仕事
- 時短等勤務シフト配慮あり
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40・50代活躍中
- ブランクOK
- 長期
雇用形態 | |
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給与 | (月給)230000円~260000円月給23万~26万円+交通費 ※経験・スキルによって変動 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】規定支給(3万600円/月まで) |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
最寄駅 | 【新宿駅】徒歩3分 【南新宿駅】徒歩8分 【都庁前駅】徒歩9分 【代々木駅】徒歩11分 【新宿三丁目駅】徒歩13分 |
職種 | IT・クリエイティブ |
仕事内容 | \経験いかして活躍!/ あの大手企業で働くチャンス! あなたには、社内・外のイベント撮影や、 イラストの作成などをおまかせ* * * * <仕事内容> ◆人物などの静止画撮影 ◆イベントの撮影・サポート ◆イベントの動画編集 ◆社内イベントの配信 ◆イラストやロゴ、アニメーションの作成 ◆その他庶務業務 ┗データ入力や軽作業 など * * * ☆あなたが働くのは… 毎年約150%の売上高成率を継続する、 【東証プライム上場】の大手企業* 競合がほぼ不在のマーケットで、成長を続けているIT企業です |
勤務日 | 月~金曜日の週5日 |
休日 | 土日祝休み |
勤務時間 | 9:00~18:15(実働8時間/休憩75分) ★週30時間~の時短勤務もOK! ※その際は、雇用形態がアルバイトになります |
残業 | 月8時間ほど(会社平均)★配属先の部署では、ほぼ発生しないよう調整しています! |
勤務期間 | 長期 長期のお仕事です |
必須スキル | <資格> 不要 <スキル> 簡単なExcelの操作知識(表計算などの初級レベルでOK) <経験> 動画、静止画の撮影経験、もしくは映像配信の経験 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方 (ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです) |
待遇 | ◆土日祝休み ◆交通費支給 ◆ブランクOK |
直接雇用後の雇用形態 | 契約社員 |
直接雇用の時期 | ★このお仕事は紹介案件のため、派遣期間なしで直接雇用となります。 |
直接雇用後の給与・年収例 | 月給23万~26万円+交通費 ※経験・スキルによって変動 |
直接雇用後の待遇・福利厚生 | <雇用形態> ■契約社員 ※時短勤務の場合はアルバイトになります ■正社員登用あり <給与> ■月給23万~26万円+交通費 ※経験・スキルによって変動 <休暇> ■年間休日:120日以上 ■完全週休2日(土・日) ■祝祭日 ■病気看護休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10~20日) ■慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など) <待遇・福利厚生> ■時間外勤務手当支給(規定あり) ■昇給(給与改定)あり:年2回 ■交通費規定支給(3万600円/月まで) ■産前産後、育児、介護休業制度 ■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 ■領域別勉強会 (生成AI、テスト技法、開発手法、自動化など) ■社内公募制度 ■提携保育園制度 ■健康保険組合提携施設利用可能 ■自転車通勤制度 ■部活動 ■各種社内イベント(社員総会・アワード) など |
企業の雰囲気 | 【社名】 【東証プライム上場】ソフトウェアのテスト事業を展開する企業 【従業員数】 19670名 【配属部署】 ☆ブランクOK ☆茶髪OK ☆ビジネスカジュアルOK ☆屋内の受動喫煙対策:あり(建物内全面禁煙) ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、 配慮事項等を可能な範囲で応募時にご記入ください。 【男女比】 男性7:女性3 【平均年齢】 20~40代活躍中! |
案件名称 | 【WEB紹介】【障がい者雇用】IT品質保証会社・社内外イベントカメラマン |


2025.06.09
時給2300円!自由シフト★CADオペレーター|Jw-cad
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 交通費支給
- 駅近のお仕事
- 主婦・主夫歓迎
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40・50代活躍中
- ブランクOK
- 長期
- 勤務先名がわかる




2025.06.11
- 未経験歓迎!
- 正社員登用あり
- 土日祝休み
- 残業なし
- 交通費支給
- 駅近のお仕事
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40・50代活躍中
- ブランクOK
- 長期
<時短勤務OK>残業ほぼ無*土日祝休/イベントの撮影スタッフ
【えるぼし(3段階目)】認定
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お願いするのは、イベントの撮影や配信など!
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【配慮】残業/時短勤務