【障がい者採用】パナソニック防災システムズ株式会社／総務事務

• 正社員登用あり
• 土日祝休み
• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近のお仕事
• 通院配慮あり
• 時短等勤務シフト配慮あり
• 電話配慮あり
• 求人企業名あり
• 主婦・主夫歓迎
• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 40・50代活躍中
• ブランクOK
• 長期
• 電話対応無し
• 勤務先名がわかる

【土日祝休み】電話対応配慮あり／研修充実／東京支社／総務

雇用形態	障がい者雇用
給与	(月給)275200円 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。（日払い不可） 【交通費】全額支給
勤務地	東京都港区
最寄駅	【御成門駅】徒歩3分　【神谷町駅】徒歩5分　【大門駅】徒歩12分
職種	総務・人事・法務
仕事内容	主に防災（火災報知器や煙感知器など） セキュリティー（カードリーダーや監視カメラなど）システムに特化したエンジニアリング企業 【パナソニック防災システムズ　株式会社】 東京支社で 【総務職（正社員）】のお仕事募集になります＊ ★転勤あり（選択可：総合職 or 地域限定職） ＜主な仕事内容＞ 【1】備品管理・発注 （文具、災害備蓄品、作業服、ヘルメット、名刺、ゴム印など） 【2】書類管理・配布 会社押印書類の管理、書類の受取・配布など 【3】事務所管理 登記簿、印鑑証明、納税証明書の手配など 【4】車両管理 車検対応、レンタカーの手配など 【5】社内イベントの企画・運営 ※変更の範囲：会社の定める業務
勤務日	月～金の週5日
休日	土日祝休み
勤務時間	8：50～17：30（実働7時間55分＆休憩45分） ★休憩は12:00～12:45で取得 ★始業終業時間は相談可能
残業	月10～15h程度　★障がいに応じて残業もご相談可能です！
勤務期間	長期 長期のお仕事です
必須スキル	＜経験＞ 総務に関する実務経験1年以上（正社員） ＜スキル＞ 不要 ※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方（ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです） ＼研修について／ 入社後は会社概要や就業規則、 人事制度や社内のシステムなどの研修を受けていただきます！ OJT研修もあり！
待遇	◆土日祝休み ◆交通費支給 ◆電話応対なし ◆ブランクOK
直接雇用後の雇用形態	正社員
直接雇用の時期	★このお仕事は紹介案件のため、派遣期間なしで直接雇用となります。 ★試用期間：3か月（条件変動なし）
直接雇用後の給与・年収例	【給与】 ■月給／27万5200円～30万7400円 ※20時間の固定残業代を含む（月4万3650円～4万8760円） ■目安年収／467万円～518万円 ※一年目賞与77万円で試算（入社時期により異なる） ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） （昨年度実績：正社員平均6.21か月分） ※会社業績・個人評価に基づく
直接雇用後の待遇・福利厚生	手当について▼ 出張／単身赴任（月5万）／帰省旅費（18回/年）／住宅（複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給：東京3万円、大阪2万円、その他1万円/月）／家族・扶養（扶養家族1名のみ1万円、扶養家族2名以上1万5千円 ※配偶者除く） 【休日・休暇】 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■年間休日126日 ■有給休暇／入社時点で付与（1～10日） ★入社時から利用可能 取得単位／終日・半日・時間単位 ■夏季休暇（26年度：9日間） ■年末年始休暇（26年度：10日間） ■メモリアル休暇（1年で1日） ■慶弔 、 特別休暇 、 産前産後休暇 、 育児休業 、 介護休業など 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■社宅 ■保養所 ■出産祝い金 ■学習プログラムの利用 ■産業医及び保健師による禁煙サポート ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度
企業の雰囲気	【社名】 パナソニック防災システムズ　株式会社 【配属部署】 ☆屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり）※喫煙可能区域での業務なし ☆社会保険制度あり（加入条件を満たした場合） ☆ブランクOK ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、配慮事項等を可能な範囲で応募時にご記入ください。
案件名称	【WEB紹介】【障がい者雇用】御成門・防災・セキュリティ会社総務（正社員）