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掲載日 / 2025-12-29

障がい者採用/人事*パナソニックEWエンジニアリング株式会社

  • 土日祝休み
  • 交通費支給
  • 駅近のお仕事
  • 求人企業名あり
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40・50代活躍中
  • ブランクOK
  • 長期
  • 勤務先名がわかる

<福利厚生充実>年間休日126日◎人事・労務担当として活躍!

オフィスビルや商業施設など、あらゆる非住宅空間の
設備を支えるエンジニアリングのスペシャリスト集団…
【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】

そこで今回あなたにお願いするのは、【人事・労務】業務*
これまでの経験をいかせる業務ばかりですよ♪

さらにそんな企業では、障がいをお持ちの方が
幅広い職種で多数活躍中!
その中には、管理職として業務を担当している方も*
あなたの頑張りがしっかりと評価される環境です!

手厚い福利厚生で働きやすさもばっちり!
気になった方はお気軽にご応募くださいね◎

雇用形態
  • 障がい者雇用
給与 (月給)258000円~394000円
※エリアや職種、経験などによって変動あり
※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可)

【交通費】全額支給
勤務地 東京都港区
最寄駅 【汐留駅】徒歩1分
【新橋駅】徒歩6分
【東銀座駅】徒歩10分
【築地市場駅】徒歩9分
【内幸町駅】徒歩12分
職種 オフィスワーク・事務
仕事内容 【パナソニックEWエンジニアリング株式会社】で、
【人事・総務】業務をおまかせ!
あなたの経験・得意をいかせる職場ですよ♪

<仕事内容>
◆給与
◆労政・社内統制
◆社内行事
の実務担当として活躍!

<こんな経験いかせます!>
☆人事経験…
*給与・労務、社員の健康管理
*研修の企画・運営
*新卒・キャリア採用活動
など

☆総務経験…
*施設・設備・備品の管理
*車両の運行管理
*各種社内イベントの運営
など
勤務日 月~金曜日の週5日
休日 土日祝休み
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間55分/休憩45分)
残業 15時間/月ほど
勤務期間

長期

長期のお仕事です

必須スキル <資格>
*不要
<スキル>
*基本的なPCスキル
*基本的なビジネスマナー
<経験>
*人事もしくは総務経験のいずれかを2年以上お持ちの方

※障がい者手帳をお持ちの方、または障がい者手帳を取得予定のある方
(ご応募後は早めに履歴書や職務経歴書をご用意いただけると、選考がスムーズです)
待遇 ◆土日祝休み
◆交通費支給
◆ブランクOK
直接雇用後の雇用形態 正社員
直接雇用の時期 ★このお仕事は紹介案件のため、派遣期間なしで直接雇用となります。
直接雇用後の給与・年収例 月給25万8000~39万4000円+交通費
※エリアや職種、経験などによって変動あり
直接雇用後の待遇・福利厚生 <雇用形態>
■正社員
※3ヶ月の試用期間あり

◎転勤の有無は以下より選択可能です!
【1】総合職:将来的に転勤あり
【2】エリア限定職:引っ越しを伴う転勤なし
※入社後に2回まで変更が可能です(規定あり)

<給与>
【1】総合職の場合
■月給:27万4000~39万4000円
■想定年収:520~750万円

【2】エリア限定職の場合
■月給:25万8000~36万3000円
■想定年収:490~700万円

※ご本人のご経験やスキルを考慮し、決定いたします

<休暇>
■年間休日:126日(2025年度)
■完全週休2日制(原則土日)
■祝日
■GW休暇(2025年度:11日)
■夏季休暇(2025年度:9日)
■年末年始休暇(2025年度:9日)
■特別休暇(看護等・介護休暇、慶弔休暇、
出産休暇、妊産婦障害休暇など)
■年次有給休暇:入社時付与あり(入社日により、2~20日付与)
☆毎年7/16付で20日付与(勤続年数不問)
☆取得単位:終日・半日・1時間単位 
■メモリアル休暇(一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進)
■その他:チャイルドプラン休業、産前・産後休業、
産後パパ育休、育児休業、介護休業

<待遇・福利厚生>
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
■寮社宅制度
■退職金制度
■育英補助給付金
☆お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで)
※規定あり

【1】総合職の場合:
■転勤時の経済的・生活面サポートあり
■引っ越し費用は会社が全額負担
■社宅制度あり(負担額は賃料+共益費の約3分の1、別途自己負担額上限あり)
☆単身赴任者には、別居手当:月5万円+帰省旅費支給(実費ベース)あり!
企業の雰囲気 【社名】
パナソニックEWエンジニアリング株式会社

【従業員数】
1031名※2024年度

【配属部署】
☆茶髪OK
☆ブランクOK
☆屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室あり)

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、
配慮事項等を可能な範囲で応募時にご記入ください。

【男女比】
男性8:女性2

【平均年齢】
20~40代活躍中!
案件名称 【WEB紹介】【障がい者雇用】新橋・建築設備エンジニアリング会社の人事総務事務

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